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Wences Romero

Potencia tu Empleabilidad · Newsletter

POR QUÉ SIGUES MANDANDO
CVs AL VACÍO
(Y LO QUE CAMBIA TODO)

Hay una forma más inteligente de buscar trabajo.
Te la cuento.

Hay una escena que conozco muy bien.

Son las once de la noche. Portátil encima de las piernas. Una bolsa de patatas fritas casi vacía. Y tú, mandando CVs a todo lo que se mueve en internet.

Infojobs. LinkedIn. Indeed. Y esa web que lleva sin actualizarse desde 2009.

Después de cada candidatura, cierras el ordenador y piensas: «Mañana me llaman.»

Mañana. No llama nadie.

Durante mi experiencia acompañando a cientos de profesionales en su búsqueda de empleo, he visto este patrón repetirse una y otra vez. Y el problema no eres tú. El problema es que nadie te ha enseñado que hay otra manera.

En este vídeo de mi canal de YouTube te cuento

Tres cambios concretos que marcan la diferencia:

1

Deja de buscar ofertas. Empieza a buscar personas.

El 70-80% de las contrataciones ocurren antes de que se publique ninguna oferta. Así funciona realmente el mercado laboral.

2

Optimiza tu perfil para que el trabajo te encuentre a ti.

Los reclutadores buscan en LinkedIn igual que tú buscas en Google. La pregunta es: ¿apareces tú?

3

Empieza a hablar en público aunque te dé terror.

Las personas que publican en LinkedIn tienen diez veces más visibilidad. Y visibilidad significa oportunidades.

▶ Ver el vídeo en mi canal
 

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Lo que no dije en el vídeo

El mensaje exacto que le escribiría yo a un responsable de área si estuviera buscando trabajo hoy. Palabra por palabra.

Mensaje de LinkedIn — Copia y adapta

Hola [Nombre],

Llevo tiempo siguiendo el trabajo de [Empresa] en [tema concreto del sector] y me parece realmente relevante lo que estáis haciendo en [área específica].

Soy [tu perfil en una línea] y me gustaría conectar con profesionales del sector para intercambiar perspectivas. Sin más pretensión que eso.

Un saludo,
[Tu nombre]

¿Por qué funciona este mensaje? No pides nada. No mencionas que buscas trabajo. Solo abres una conversación desde el valor y el interés genuino. Y eso, en un mar de mensajes de «hola, ¿me puedes ayudar?», marca toda la diferencia.

Wences Romero

Wences Romero

Coach de Empleabilidad

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